隨著全球 ESG 趨勢與綠色供應鏈壓力逐年升高，企業是否準備好迎接「永續已成主流」的新商業時代？
2025年4月，B Lab Global 發布第七版B型企業新認證標準，不僅是技術性修訂，更是對企業提出的根本性挑戰：
你只是想「被認證」，還是準備好「以商業力量真正改變世界」？
身為台灣B型企業協會的一員，嘉澎塑膠以具體行動支持這項轉型，不僅呼應新標準，更將其落實為企業文化與營運核心。
B型企業新標準亮點總整理：你準備好了嗎？
B Lab Global 正式發佈的 B型企業認證新標準 是企業邁向永續的重大轉捩點，這不只是形式上的標準調整，更是對企業「真正走在永續道路上」的全面考驗。
三大關鍵變革摘要：
1️⃣ 七大影響力主題取代舊有BIA五構面：
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氣候行動（Climate Action）
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公平薪酬與工作尊嚴（Fair Wages & Worker Dignity）
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多元、平等與包容（Diversity, Equity, Inclusion, DEI）
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可持續治理（Purpose & Stakeholder Governance）
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供應鏈與社區影響（Sustainable Supply Chain & Community Impact）
2️⃣ 改採「必要行動」(Required Actions)：
每個主題皆須達成基本行動門檻，不再只是積分通過，而是要真正行動起來。
3️⃣ 強化問責與揭露透明度：
企業需提交具體證據並主動揭露績效，讓利害關係人能清楚看到實際影響力。
這代表企業不能再靠某一強項取分過關，而是必須在全面性議題上都展現「實質作為」。
值得深思的是：
✅ 這不只是「改變表單」，而是把永續放入企業策略核心的深度調整。
✅ 台灣企業應從「做公益」思維升級為：「賺錢，也能創造正向影響」。
✅ 越早開始盤點現況、對照標準進行差距分析，就越能提早卡位市場新機會。
我們相信：「不是為了認證而改變，而是為了改變世界而認證」
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✅ 做公益不再是成本，而是品牌資產：發展公司的綠色營運財！
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✅ 越賺錢，越能做好事；越做好事，也會越賺錢
如果您正考慮申請 B 型企業認證，或已認證但對新標準轉換感到困惑，歡迎與嘉澎塑膠或 B 型企業協會聯繫，讓我們一起成為「為善而盈利」的實踐者！
七大影響力主題一次看懂：企業轉型的全方位指南
面對新標準，台灣企業應如何行動？
B型企業新標準不只是申請一份證書，而是一場從內部開始的轉型。
建議企業可從以下步驟開始：
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組織跨部門ESG小組：包含人資、研發、製造、財務與法務。
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進行對照分析：使用B Lab提供的新標準檢核清單，盤點七大主題差距。
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識別短中長期目標：每個主題制定具體行動方案與時程，並持續落實。
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開始紀錄與佐證：建立數據蒐集與報告制度，便於後續認證。
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導入外部顧問協助：特別是中小企業資源有限時，可與B型顧問合作。
特別提醒：2025年6月30日前仍可依第六版舊標準申請再認證，2026年起全面轉入新標準。
未來將面臨哪些法規與市場壓力？提前轉型才是關鍵
隨著歐盟《歐洲永續發展報告準則 》（ESRS)、《促進綠色轉型的賦能消費者指令 》(ECGT），未來沒有第三方認證的永續聲明將無法合法使用。
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合法永續標籤（第三方認證）資格
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符合SBTi與GRI等主流揭露架構
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提高國際品牌與買主對供應鏈透明度要求的符合度
為什麼B型企業是一條值得走的路？嘉澎塑膠的真實經驗
從2019年起，嘉澎塑膠開始導入B型企業理念，不僅促進內部文化革新，更帶來以下具體成效：
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提升與大型品牌的合作機會
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工作投入度提升36%、履歷投遞量提升12倍
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客戶對永續議題提問回覆率提升，信任度與黏著度提高
現在開始規劃，未來才能無縫轉型
根據B Lab公告，目前認證到期日在2025年內的企業仍可使用舊標準申請，但截止至6月30日止。
若您企業的認證落在2026年之後，將全面採用新標準並需配合第三方認證流程。這意味著：
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自2025年起即應展開準備作業
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須與法律顧問確認歐盟市場的合規規定
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採購端與產品端都需建立「證據鏈」
讓我們一起從台灣出發，與世界接軌
在嘉澎塑膠，我們相信：「越賺錢，越能做好事；越做好事，也會越賺錢。」
B型企業不是一張標籤，而是一種承諾。當企業共同建立一個以人與地球為核心的新經濟模式，將真正推動結構性改變。
你不是一個人在轉型。嘉澎塑膠願意分享經驗、資源與合作機會，陪伴企業一同迎戰新世代的永續挑戰。
立即取得資源並啟動行動！
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【B型企業新標準一覽表】 https://reurl.cc/2KzaLX
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【官方說明影片】 https://youtu.be/HVbk9ItuvDA
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